Pracownicy

Wkład pracowników w maksymalizację wpływu społecznego

Wprowadzanie widocznych zmian zaczyna się od naszych pracowników. Chodzi o sposób, w jaki my traktujemy ich, oraz o to, jak nasi pracownicy odnoszą się do planety i jej mieszkańców.

Dwie osoby stojące obok otwartych pudeł z przedmiotami w środku, wyglądające na to, że rozpakowują.

Priorytetyzowanie praktyk DEI (Różnorodność, Włączenie i Równość)

W Adyen każdy ma prawo głosu. Wspieramy poczucie przynależności i pielęgnujemy więzi poza miejscem pracy. Nasi pracownicy odgrywają czołową rolę w promowaniu działań społecznych, kierując się potrzebami współczesnego świata.

Grupa ludzi sortujących przedmioty z kartonowych pudeł na podłodze.
Wolontariat w praktyce
Nasi pracownicy mogą wspólnie organizować wolontariat oraz kampanie mające na celu zbieranie funduszy, współpracując z organizacjami charytatywnymi oraz działając na rzecz spraw, które są dla nich ważne. 
Nasi pracownicy mogą też samodzielnie przejmować inicjatywę. Wystarczy, że złożą wniosek o płatny urlop, który można wykorzystać na wolontariat na rzecz wybranej inicjatywy.

Wspieranie startupów społecznych

Celem programu Adyen Accelerator jest wspieranie przedsiębiorstw społecznych, z naciskiem na wzmocnienie ich pozytywnego wpływu na społeczeństwo. Dzielimy się wiedzą, doświadczeniem technicznym i najlepszymi praktykami, aby pomóc startupom w rozwiązywaniu problemów społecznych na świecie.

Grupa uśmiechniętych ludzi na wydarzeniu Adyen Accelerator Amsterdam Trzech uśmiechniętych mężczyzn podających sobie rękę, trzymających nagrodę.

Wpływ społeczny w Adyen